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竞聘演讲稿优秀
孜孜不倦,执着不懈,可以铸就无坚不摧的品质,为了让我们的演讲令听众刮目相看。做好演讲的准备能够在短时间内做出高质量的演讲,您是否曾在网络上寻找关于主题演讲稿的规范模板呢?如果您对“竞聘演讲稿优秀”感到好奇,请仔细阅读下面的资料,诚挚欢迎您的到来,希望这篇文章能够成为您在成长道路上的指引!
竞聘演讲稿优秀 篇1酒店领班的优秀竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我这次竞聘的职务是工程部领班。
衷心感谢酒店给了我们大家这次公平、公正竞争、展现自我的舞台和施展才华的机会。
我们只有平时严格要求自己,不断提高自身业务素质,才能把握好每一次展现自身才能的机会,从而实现自我价值。
酒店的产品是安全满意优质的服务,而服务员是参与产品生产并直接将之送出的载体。服务员工作是酒店接待中直接面对顾客服务的窗口,面对不同的顾客,服务人员的整体素质是决定酒店在经济市场中占有份额量的决定因素。酒店之间的竞争,往往是员工综合素质的竞争。只有不断提高现有服务员的综合能力,培养优良的职业道德和奉献精神,服务工作才能优中更优。只有不断加强对服务员的思想道德建设,才能提高酒店在市场上的竞争力。
工作期间,本人一直勤奋学习,刻苦钻研,通过学习掌握了较为扎实的理论与实践基础。现代酒店为适应人们日益增长的需求,已不再是仅仅提供住宿的场所,而是从衣食住行、视听娱乐,到运动健身、商务购物、医疗美容等,应有尽有,设备设施日趋完善。一个现代化的酒店设备设施费用已占总价的1/3还多。另外,酒店对设备的依赖程度也日益剧增,一旦设备出了故障,服务就要受到影响,几乎无法由人来代替。做好酒店工程管理,是酒店经营取得成功的关键之一。
作为酒店工程领班应做好以下几点:
1、联络协调本部门员工,做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题;设备发生故障时,有效的组织力量抢修,保证酒店的正常运作;
2、做好工程人员的考勤制度和酒店设备的年月检修保养计划和备品备件计划,报主管审核。并负责计划实施;
排污管道畅通,如发现有损坏,隐患或其它不正常的情况,应及时组织人员抢修。以确保设施设备完好,运转正常。做好酒店设备的运行、检修记录和技术档案,每月定期报主管审阅;
电气、消防系统的管线走向,分布状况以及管线主控制位置,以及设备的性能和使用状况。
5、加强学习业务知识,能识读施工图纸。绘制施工图,领班必须具备熟练
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优秀的竞聘演讲稿 篇1竞聘计划科长演讲稿
各位领导、各位评委:上午好!
我叫***,****年出生,中共党员,现任***处***科科长,副研究员。竞聘的是**处计划科科长一职。下面,我将从三个方面进行汇报:
一、学习和任职经历:
本人于****毕业于****,获工学学士学位。
,2003年8月晋升为副研究员;2003.9至今,任***科科长。
二、竞聘**处计划科科长一职的优势和不足:
本次竞聘**处计划科科长,我认为自己有如下几点优势:
有吃苦耐劳的敬业精神和认真细致的工作作风。能以大局为重、从不斤斤计较个人利益。能尊重领导、团结同事。
科研管理工作经验和较强的.综合协调、组织能力。多年来一直从事技术管理和科研管理,熟悉科研项目申报的渠道、业务流程和一些科研管理部门的办事风格。具备较强的公共关系能力,能够与校内外的各个部门进行有效的沟通。
3.有一定的专业知识水平和从事科学研究的经验。本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,主持和参加了多项省级科研课题,能够针对不同项目的具体情况,为科技人员做好参谋和服务工作。
4.虚心好学。参加工作以来,利用业余时间完成了
课程学习,初步实现了由专业技术干部到技术型管理干部的角色转换。
不利之处是对**学等专业的了解还比较肤浅,需要多向老师们请教,这样,才能在项目申报和管理的过程中,做到心中有数,有的放矢。
优秀的竞聘演讲稿 篇2各位评委、同事们:
大家好!首先非常感谢各位指导、同事们给了我这次竞聘工程四部副职的时机,凭借几年来的工作经历和对建筑行业的热爱以及对自己才能的自信,让我信心满满的走上了竞聘工程副职这个舞台上,承受大家的考验。无论竞聘结果如何,我认为可以参与竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作才能和综合素质得到进步,我将非常珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机。
接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的理解。
我叫xxx,籍贯陕西,xx年出生,本科毕业,党员,专业工民建,现于工程三部任职,参加工作工龄6年,从毕业到如今一直从事工程现场管理
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竞聘演讲稿演讲稿优秀【篇1】尊敬的各位领导、同事,
大家好!今天我怀着既矛盾又坦然的心态再次走上这个特殊的竞聘舞台,按照支行实行公平、公正、公开的竞聘方案,我想这是支行为了选拔合适人才,营造一种奋发向上的企业文化形象,激发干部职工积极工作及建立和谐支行的有效手段。本人大家都很了解我就不再做自我介绍,下面向各位陈诉我的竞聘报告。
一个人的工作岗位有所不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本,也是我对待工作的态度。我深知办公室主任这一职务既是一份责任,更是一份义务,因此工作中必须勤奋敬业,恪尽职守,我们在座的基本上靠这份工作养家糊口,所以我也把支行当着我的家,我每天和大家朝夕相处深知只有大家兴旺了,我们小家才能发达,当前我行正处在非常困难时期,所以我们只有共同努力共建美好家园,我相信在范行长的英明领导下,我们即将迎来黎明时的第一抹曙光,一切都将好起来。
三年多的办公室主任经历告诉我应如何当好办公室主任1、要勤于政务,当好领导参谋和助手;2、搞好服务,做干部职工的朋友和公仆;3、勤管理,为支行全局做好后勤保障;4、协调各部门日常工作,5、负责会议组织、文秘、档案、机要、保密、保卫,信息等工作的正常开展;6、制定和实施各项管理制度。办公室工作具有综合性,广泛性,从属性、服务性和琐碎性特点,头绪繁杂,任务艰巨。如果我竞聘成功我将如此开展工作:
一、加强修养,灵活处事。
作为办公室主任,首先务必做到“三个服从”既个人服从组织,感情服从原则,主观服从客观,做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。其次做到“三个适度”既冷热适度,本人从不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距交流相处;刚柔适度,对事要当断则断,不优柔寡断;大小事适度,既大事不糊涂,小事不计较,做到对同事多理解,少埋怨。多情谊,少冷漠。刺耳的话冷静听,反对的话分析听,批评的话虚心听。力争在服务中用真心换你心,在工作中变压力为动力以增强全行的凝聚力。
二、正确定位、当好角色。
办公室主任一要为行领导当好参谋,二要为全行事物当好主管,具体的说就是当好五个“员”。一是献计献策
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优秀教师竞聘演讲稿 篇1尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
站在这里,我的心被一种激动的情愫控制着,不知不觉,我已经在教育之路上行走了18个春秋。18年来,在大家的帮扶下,我得以成长。如今,当生命褪去繁华的时候,我依然在前行,因为我的梦与爱始终在教育的天空里飞翔……
我是把教育当作一种事业去热爱的。工作中,我能服从领导,尊重同事,虚心接受别人的批评及建议。我也能自觉遵守国家教育法律法规,自觉遵守高区教师禁令及我校校规,身体力行教师职业道德行为规范,自觉进行教育教学改革,积极投入学校及上级组织的种类教研及学习活动中去。我还能热爱学生,关注学生心理健康与成长,及时为学生解决成长上的心理困惑,切实地促进学生的身心发展,科学地促进学生的个性化与社会化的统一。
我执着着把教学当一门艺术去追求,像大树一样,从未拒绝过生长。我对教育事业有着“千锤万击还坚韧,任尔东南西北风”的坚定信念。于是在别人聊天的时候,在别人喝咖啡的时候,在别人和着节拍旋转的时候,我拿起了书与青灯为伴,我先后读了《教育学基础》、《普通心理学》、《教育心理学》、《青少年心理健康教育》、《社会心理学》、《公共心理学》、《教育经济学》、《教育社会学》、《课堂教学的原理、策略与研究》、《教育哲学通论》。为了提高语文教育理论素养,我先后研读了《小学语文教材教法》、《中学语文教育学》、《语文教育与课程论》等三十多本理论专著。这的确改造了我的教育思想,提高了我的教育理论水平。
为了更好地教育好学生,我还对自己及课堂教学进行了一番艰苦的历练。为了纠正自己的方言,我曾坚持了一年的晨读,每天4点半起床,一直读到6点。为了学习课件制作,我经常熬夜学习flash,现在我能独立地运用flash制作出精美的课件。我经常深入地思考语文课应该怎么上,每一节课我都进行过深入的反思,直到反思到满意为止。我还经常向王校长、王主任、吕主任、于天刚老师请教,偶尔我还与赛校长讨论数学上的问题,还试图把数学上的一些做法运用到语文上。大家的帮助使我的语文教学能力获得了质的飞越……
于是在请教中,在反思中,在探讨中,我也开始提笔记下它们。沉甸甸的付出总有沉甸甸的收获,优质课设计、论
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